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首頁 > 南京市人力資源和社會保障局

索 引 號:    555506312/2019-57734 信息分類:    勞動、人事 / 部門文件 / 通知
發布機構:    南京市人力資源和社會保障局 生成日期:    2019-07-05
生效日期:     廢止日期:    
信息名稱:    關于開展第十批南京市有突出貢獻中青年專家選拔工作的通知
文  號:    寧人社函〔2019〕79號 關 鍵 詞:    貢獻中青年專家;專業技術人才隊伍;科技進步二等獎
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關于開展第十批南京市有突出貢獻中青年專家選拔工作的通知

寧人社函〔2019〕79號

各區(園區)人力資源和社會保障局,江北新區黨群工作部、社會事業局,各有關單位

為進一步提升專業技術人才隊伍建設水平,為創新名城建設提供有力支撐,根據市政府《關于印發〈南京市享受政府特殊津貼人員和國家、省、市有突出貢獻中青年專家管理辦法〉的通知》(寧政發〔2002〕212號)精神,決定開展第十批南京市有突出貢獻中青年專家選拔工作。現將有關事項通知如下:

一、選拔原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,以近5年來取得的專業技術業績、成果和貢獻為主要依據,重點選拔在專業技術崗位上表現突出的優秀創新型人才。選拔工作向我市經濟和社會發展的重點領域和產業傾斜,向企業傾斜,向創新創業一線專業技術人員傾斜,向積極服務基層的人才傾斜。

二、選拔范圍和對象

1.選拔對象不受單位性質、隸屬關系限制。南京地區所有企事業單位(含部、省屬在寧單位及非公企業)中,對我市經濟和社會發展作出突出貢獻的1969年1月1日以后出生的專業技術人才均可申報(不含公務員及參照公務員管理人員)。

2.已獲得“南京市有突出貢獻中青年專家”稱號者,不再參加選拔;已獲得“享受國務院政府特殊津貼人員”和“江蘇省有突出貢獻中青年專家”稱號者,需在獲得稱號后取得新的突出貢獻方可申報。

三、選拔條件

南京市有突出貢獻中青年專家應具有中國國籍,政治素質好,遵紀守法,有良好的職業道德和較強的自主創新能力,原則上應具有高級專業技術職務,并具備下列條件之一:

1.在完成國家、省、市重點工程、重大科技攻關或大中型企業技術改造中,解決了重大技術難題,其技術水平達到行業領先或先進水平,并取得顯著的經濟效益或社會效益;

2.在技術上有重大發明創造或革新,在省內處于領先地位,并經過實踐證明,其成果轉化具有顯著的經濟效益和社會效益;

3.主持的項目獲得國家或省級自然科學基金、社會科學基金等資助,并取得顯著的經濟效益或社會效益;

4.在自然科學方面的研究成果有創造性,具有重大科學價值,得到省內同行專家公認,并達到省內領先或先進水平;獲得國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎;獲得省部級科技進步二等獎以上或市科技進步一等獎以上科研課題的主要完成者;獲得多項省部級科技進步三等獎、市科技進步二等獎科研課題的主要完成者;

5.在社會科學方面的研究成果有獨到見解,有創見性,對我市在該領域的發展有突出貢獻,獲得市級以上哲學社會科學優秀成果二等獎以上獎項,取得顯著的經濟效益或社會效益,并產生較大影響;

6.長期在農業生產和科技推廣第一線工作,為推動農業科技進步和農村經濟發展,在農業科技成果轉化、技術改進和推廣服務等方面作出優異成績,有力促進農業科技進步和農村經濟發展;

7.長期從事教育工作,學術造詣高,在學科建設、人才培養、事業發展方面發揮了重大作用,獲得市名教師、市學科教學帶頭人及以上榮譽稱號或市級以上教學成果獎;

8.長期在醫療衛生第一線工作,醫療技術精湛,成功診治疑難危重病癥,為疾病防控治療作出巨大貢獻,得到同行公認;

9.在文化藝術、體育、新聞出版領域成績卓著,獲得市級以上政府表彰,享有盛名,并為培養后繼人才發揮了重要作用;

10.在管理工作中,能結合實際,首創或推廣、應用現代化管理方法,有重大改革和創新,并取得顯著的經濟效益或社會效益,在同行中處于領先地位;

11.創辦高新技術企業,在技術創新和科技創業中業績突出,作出重要貢獻,取得顯著經濟效益和社會效益的創業人才。

四、選拔名額和獎勵措施

1.第十批南京市有突出貢獻中青年專家選拔名額為40名。

2.南京市有突出貢獻中青年專家由南京市政府授予榮譽稱號并頒發證書,每人一次性獎勵1萬元,獎金免征個人所得稅。

3.入選專家將優先推薦參加百千萬人才工程國家級人選、享受國務院政府特殊津貼、江蘇省有突出貢獻中青年專家等高層次專家的選拔。

五、選拔程序

1.各單位按照選拔對象、范圍和條件進行選拔后,將推薦人選申報材料報送市人力資源和社會保障局。部省屬單位,由本單位蓋章后直接報送;市屬企事業單位,由本單位及行業主管部門蓋章后統一報送;其他單位,由本單位及所在區人社部門蓋章后統一報送。

2.市人力資源和社會保障局進行初審。

3.組織專家評審委員會進行評審。

4.在市人力資源和社會保障局網站(www.md355.com)上公示擬入選人員名單。

5.根據公示情況,報市政府批準后發文公布。

六、申報材料

1.《南京市有突出貢獻中青年專家申報表》(附件1)紙質材料一式10份(A3紙正反面打印,用騎馬訂方式裝訂),并報送電子文檔(WORD格式)。

2.《南京市有突出貢獻中青年專家申報人員匯總表》(附件2)電子文檔(EXCEL格式)。

3.附件證明材料1份,需編目錄并裝訂成冊。材料包括以下內容:

(1)單位公示情況及單位推薦意見;

(2)最高學歷、學位證書復印件;

(3)專業技術職務資格證書和聘書復印件;

(4)《南京市有突出貢獻中青年專家申報表》“獲獎情況”欄目中所填寫的各個獎項的獲獎證書復印件;

(5)已正式出版的專著、論著總目錄(列出書名、出版時間、出版社名稱);

(6)已正式發表的論文總目錄(列出論文標題、發表時間、刊物名稱、期號);

75年發表的代表本人學術水平的主要論文、論著主要內容復印件;

8)能證明本人突出貢獻或突出技術的其他材料。

公示情況及單位推薦意見須由單位主要領導簽字,并加蓋單位印章;復印件需注明“與原件相符”后,再加蓋單位印章;涉密材料請在《申報表》和證明材料封面上加蓋本單位涉密印章。

七、相關要求

1.選拔推薦南京市有突出貢獻中青年專家,是實施人才強市戰略,加強高層次專業技術人才隊伍建設的一項重要工作。各單位要高度重視,精心組織,切實把通知精神傳達到位,努力擴大選拔工作的覆蓋面;嚴格按照規定的范圍和條件,認真做好選拔推薦工作,切實將那些長期在專業技術工作崗位上辛勤工作并取得了突出業績,做出了重要貢獻,被同行和社會認可的專業技術人才選拔上來。

2.在選拔推薦中,各單位要充分體現公開、平等、競爭、擇優的原則,推薦的人選需在本單位范圍內公示3天。

3.各單位報送申報材料須用標準檔案袋封裝,屬機密材料必須標明。報送材料中請注明聯系人及電話,并于7月31日前將申報材料及電子版報送至市人力資源和社會保障局專業技術人員管理處。

聯系電話:68788050

電子郵箱:njrsjzj@163.com

地址:江東中路265號新城大廈16F94房間

附件:

1.南京市有突出貢獻中青年專家申報表

2.南京市有突出貢獻中青年專家申報人員匯總表

附件可從南京市人力資源和社會保障局網站“政府文件”欄目www.md355.com下載)

南京市人力資源和社會保障局

2019年7月3日             

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